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培养内部讲师 打造授课平台

  • 时间:2019-10-11   阅读次数:506次   来自:刘友明    部门:人力资源部
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  • 为进一步扩大公司内部讲师队伍,提升课程开发能力,不断推动公司讲师建设可持续发展。安徽航信学堂于3月份启动了2019年内部讲师开发项目,通过申报、学习、开发、评审等环节,24名讲师通过学堂评审,开发出35门课程。

     

     开发成果

    据了解,安徽航信学堂设计了16个课程类别,内部讲师可按照个人意愿和能力选择开发方向。同时,学堂为开发人员提供外出培训机会,增强他们理论素养,提升开发水平。对于开发完成的课程,学堂组织专家进行综合评审后,纳入到公司课程库中统一管理。

    另外,安徽航信学堂发布授课计划及讲师课程信息,通过邀约与学堂安排两种方式,将培训需求单位与讲师进行互联,为讲师提供授课机会,满足分堂多元化的培训需求。

     

     讲师授课现场 

    未来,安徽航信学堂将持续建设公司内部讲师队伍,增强对讲师培训工作的前瞻性、针对性和实效性,提升讲师综合能力水平,不断搭建讲师与各单位互联平台,为讲师提供更多的授课机会。同时,学堂将持续在公司内部进行知识经验萃取,通过讲师对课程定期优化与迭代,从而打造精品课程,丰富公司课程库资源。

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